Über den Geschäftsführer der Christian Keller Consulting GmbH

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Fähigkeiten, Kompetenzen und beruflicher Werdegang des Geschäftsführers:

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• Ausbildung zum Bankkaufmann

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• Ausbildung im Wertpapierhandel

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• Studium zum Diplom-Ökonomen in der Fachrichtung Volkswirtschaftslehre mit Prädikatsabschluss der Universität Hohenheim:

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Hierbei wurden folgende Schwerpunkte gesetzt:

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• "Finanzwissenschaft"

- Lehre vom öffentlichen Sektor, der öffentlichen Haushalte und der Sozialsysteme,

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• "Geld und Konjunktur"

- Lehre der Geld-, Wirtschafts- und Währungstheorie sowie der Geld-, Wirtschafts- und Währungspolitik,

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• "Betriebswirtschaftliche Steuerlehre und Prüfungswesen"

- Lehre vom deutschen Steuerwesen, nationale und internationale steuerliche Verflechtungen sowie allgemeine Prüfungshandlungen,

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• Diplomarbeit: "Die demographische Entwicklung in Deutschland und deren Auswirkungen auf die gesetzliche Krankenversicherung". 

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• Langjährige praktische Erfahrungen im Controlling und im Aufsichtsrecht (Compliance) einer größeren Bank:​

Im Rahmen einer langjährigen Festanstellung bei einer größeren Bank konnte sich der Geschäftsführer weitreichende Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten im Controlling und im Aufsichtsrecht (Compliance) aneignen:

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• Umfassende Kenntnisse im Controlling:

• Wertorientierte und handelsrechtliche Gesamtbanksteuerung, unter anderem Management der Marktpreisrisiken, des Liquiditätsrisikos und Mitarbeit beim Management der Adressrisiken,

• Management operationeller Risiken.

• Umfassende Kenntnisse und Weiterbildungen im Aufsichtsrecht (Compliance für Finanzinstitute, zertifiziert durch die "Hochschule für Finanzwirtschaft und Management"):

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• ​Studium/Weiterbildung zur Erlangung der Sachkunde gemäß WpHGMaAnzV,

• Studium/Weiterbildung zur Erlangung der Sachkunde in der Geldwäscheprävention und der Verhinderung doloser Handlungen,

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• WpHG-Compliance-Beauftragter (CCO) in Stellvertretung,

• MaRisk-Compliance-Beauftragter in Stellvertretung,

• "Single-Officer" (Beauftragter zum Schutz von Kunden-Finanzinstrumenten) in Stellvertretung,

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• Erfolgreiche Einführung/Umsetzung der Marktmissbrauchsüberwachung 2016 und wesentliche Mitwirkung/Beratung bei der Einführung/Umsetzung der MiFID II zum 03.01.2018,

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• Regelmäßige Fortbildungen und Fachtagungen (mindestens einmal jährlich), um die Sachkunde zu erhalten.

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• Umfassende Kenntnisse und Weiterbildungen im Compliance für Dienstleister, Handel, Mittelstand und Industrie (zertifiziert durch die "Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM)":

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• Weiterbildung in Trade-Compliance (grenzüberschreitender Waren- und Dienstleistungsverkehr),

• Weiterbildung in der Geldwäsche- und Korruptionsprävention,

• Weiterbildung in Datenschutz und Informationssicherheit,

• Weiterbildung in den Themen AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) und Arbeitsschutz im Büro,

• Weiterbildung im Kartellrecht-Compliance,

• Weiterbildung in der Interessenkonfliktsteuerung bezüglich Geschenke, Einladungen, Spenden und Sponsoring,

• Weiterbildung im HR-Compliance (Human Resources hinsichtlich Fremdpersonaleinsatz und Arbeitnehmerüberlassung sowie Werk- und Dienstverträge), 

• Weiterbildung zum Thema "Code of Conduct" (Compliance-Richtlinien als Richtschnur für Führungskräfte, Mitarbeiter und Unternehmen).

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• Compliance-Management-Systeme gemäß ISO 19600, bzw. ab 2021 gemäß ISO 37301 rechtssicher konzipieren und aufbauen,​

• Compliance-Management-Systeme gemäß ISO 19600, bzw. ab 2021 gemäß ISO 37301 erfolgreich implementieren,​

• Compliance-Management-Systeme gemäß ISO 19600, bzw. ab 2021 gemäß ISO 37301 optimieren, auditieren und zertifizieren,​

• Compliance Kommunikation erfolgreich gestalten.

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