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Unsere Angebot für Dienstleister, Handel, Mittelstand und Industrie

Wir nehmen Ihnen die Berührungsängste vor dem Thema Compliance.
 
Wir helfen Ihnen und Ihrem Unternehmen, vor Sanktionen verschont zu bleiben.

Compliance wird für Unternehmen immer bedeutender. Der Grund sind die ständig wachsenden staatlichen Anforderungen an Unternehmen und Unternehmer. 

 

Ein sehr plastisches Beispiel für Compliance-Versagen bzw. für eine mangelnde Compliance-Kultur und ein fehlerhaftes Compliance-Management-System ist die "Diesel-Affäre", die nicht nur politisch sehr weite Kreise gezogen hat sondern bei der auch seitens der Behörden weitreichende Sanktionen und Haftstrafen gegenüber Manager und Mitarbeiter der betroffenen Unternehmen ausgesprochen wurden.

Leider wird gerade in kleineren und mittleren Unternehmen dem Thema Compliance nur geringe oder gar keine Aufmerksamkeit geschenkt. Dies soll aber nicht darüber hinwegtäuschen, dass letztendlich für die Einhaltung immer umfangreicherer gesetzlicher und unternehmensinterner Regelungen die Geschäftsleitung bzw. der Unternehmer in der Haftung stehen. Zudem existieren seitens der Geschäftsleitung und/oder der Unternehmer oft Berührungsängste, da ihnen oftmals nicht klar ist, wie sie sich dem Thema nähern können, wie sie Risiken identifizieren können und wie sie diese Risiken schließlich richtig erfassen, bewerten und managen sollen.

Überprüfen Sie selbst, anhand der nachfolgend dargestellten Aufzählung (nicht abschließend), ob Ihr Unternehmen bereits mit Compliance in Berührung kam:

  • Arbeitsanweisungen/Organisatorische Ordnung,

  • interne Kommunikationswege,

  • Internes Berichtswesen,

  • Externe Kommunikation/PR,

  • Datenschutz und IT-Sicherheit,

  • Kontrollprozesse,

  • Qualitätsstandards,

  • Deutsche Industrie Norm(DIN),

  • Verhaltensanweisungen für Mitarbeiter (Code of Conduct - Governance Kodex),

  • Umgang mit Zuwendungen und Geschenken.

 

Der häufigste Grund, warum Mitarbeiter Gesetze oder interne Regelwerke nicht einhalten, ist die Unkenntnis über deren Existenz. Dabei ist Compliance für Unternehmen unumgänglich geworden, um sich vor Sanktionen, wie Bußgeldern, Schadensersatzansprüchen Dritter, strafrechtlichen Konsequenzen und Einträgen in Zentralregister zu schützen:

 

  • Die Folgen von Verstößen für Unternehmen sind Bußgelder in Höhe von wenigen zehntausend Euro, über Millionenbeträge, bis hin zu fünf Prozent des Jahresumsatzes.

  • Die Folgen von Verstößen für Mitarbeiter sind Geldbußen und in besonders schweren Fällen auch Haftstrafen von bis zu fünf Jahren.  

Diskussion der Zahlen
Beratung in allen Bereichen des Unternehmens-Compliance

 

Beratungsangebot für Dienstleister, Handel, Mittelstand und Industrie:

Wir von der CKC GmbH beraten und begleiten unsere Kunden hinsichtlich der Konzeption, des Aufbaus, der Einführung, der Pflege sowie der Optimierung eines Compliance-Management-Systems (CMS).

Zudem bieten wir unseren Kunden, die eine Zertifizierung Ihres CMS anstreben Pre-Audits an, und begleiten sie auf dem Weg bis hin zur Zertifikatsreife durch einen externen Auditor. 

Schulungsangebot in allen Compliance-Bereichen für Unternehmen, Unternehmer und Mitarbeiter:

Unser Schulungsangebot umfasst alle relevanten Unternehmensbereiche und ist in 12 Einzelmodulen aufgebaut, die jeweils separat buchbar sind. Jedes Modul vermittelt den Teilnehmern die notwendigen theoretischen Grundlagen (ca. 50% der Schulung), so dass auch Teilnehmer ohne nennenswerte Vorkenntnisse gerne willkommen sind.

 

Der zweite Teil eines jeden Moduls vermittelt den Teilnehmern die notwendige Sensibilität für die Themen und vertieft Fachkenntnisse anhand zahlreicher Fallbeispiele und realer Praxisfälle. Diese werden im Auditorium zur Diskussion gestellt und können anhand des im ersten Teil vermittelten theoretischen Wissens gelöst werden. So sind die Teilnehmer nicht nur Zuhörer eines Frontalunterrichts sondern erarbeiten einen wesentlichen unter Anleitung des Dozenten selbst, was zu einer deutlich höheren Lerneffizienz führt.     

Alle Schulungen werden, je nach Wunsch, in Form von Präsenz-Veranstaltungen in den Räumlichkeiten der CKC GmbH oder in den Räumlichkeiten des Kunden durchgeführt.

Folgende Module stehen zur Auswahl:

  • Handels-Compliance (Import/Export) - Trade-Compliance,

  • Grundlagen der (IT-)Informationssicherheit,

  • Datenschutz (gemäß DSGVO)

  • Korruptionsprävention im Allgemeinen,

  • Interessenkonfliktsteuerung - Umgang mit Interessenkonflikten (Einladungen, Geschenke und Sponsoring) als Sonderform der Korruptionsprävention, 

  • Der Umgang mit Ungleichbehandlungen gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG),

  • Der Umgang mit Ungleichbehandlungen gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) speziell für Führungskräfte,

  • Geldwäscheprävention für "Nicht-Finanzinstitute",

  • Kartellrecht-Compliance,

  • Der Code of Conduct im Unternehmen - Unternehmensleitlinien richtig verfassen, im Unternehmen richtig kommunizieren und einführen,

  • Arbeitsschutz am (Büro-)Arbeitsplatz,

  • Arbeitnehmerüberlassung und Fremdpersonaleinsatz.

Bei Fragen zu Schulungsthemen, Schulungsinhalten oder anderweitigen, individuellen (Schulungs-)Wünschen freuen wir uns über Ihre Anfrage.

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